9月20日上午,设计学院在行政综合楼508室召开全体教职工会议,会议由党总支书记宋海霞主持。

会议第一阶段：学院领导为2018-2019学年优秀教师、服务育人奖获得者颁发荣誉证书。翁炳峰院长针对一流学科/专业建设工作做了动员部署，阐述了一流学科/专业建设思路，围绕金课建设、课程“两化”、教学团队建设等提出具体措施及要求。卢健涛副院长作了2020年“挑战杯”及第六届互联网+全国大学生创新创业大赛的赛事动员，鼓励全体教师结合毕业设计及具体项目展开赛事准备，做到分专业落实、跨专业协作。院长助理江信桐就第三届省级教学成果奖申报工作做了具体部署，要求全体教职工分工协作，高效完成申报工作。党总支书记宋海霞公布了学院各项经费开支原则，结合具体案例，再次强调了师德师风问题。

会议第二阶段：卢健涛副院长开展了教学改革培训会，围绕“课程改革是必选、适应变化是必然、课程创新是必须”等三个方面分享了宝贵经验。指出只有一流课程才能够带来一流专业，从教师角色的变化、课程模式的变化、面对不同层次学生要求的变化分析了“匹配”的重要性，强调教学需要重视学习背景、学生的智商的差异，课程教学与之“匹配”，使之有获得感。针对“创新课程的改革怎么做？”，提出交叉结合、思政结合、实践结合等方法。本次专题培训，旨在给老师提供课程改革的思路和方法，给课堂教学工作一些启发，进而提升专业课程与实践课程的育人效果。（设计学院 宋海霞/文）